Digitale Transformation wird zwar durch die Einführung neuer Technologien angestoßen, umgesetzt werden muss sie von eigenverantwortlich handelnden, engagierten und dem Unternehmen emotional verpflichteten Menschen.
Die gerade veröffentlichte Microsoft Studie benennt 5 Schlüsselfaktoren für den Erfolg der digitalen Transformation:
- Zusammenarbeit fördern– Potenziale der Zusammenarbeit durch neue digitale Technologien nutzbar machen
- Ängste akzeptieren– Ängste, die durch Veränderungen entstehen, nicht ignorieren, sondern Menschen proaktiv bei der Überwindung unterstützen
- Nutzen aufzeigen– Ressourcen und Rahmenbedingungen zur Verfügung stellen, damit Erfahrungen mit neuen Technologien gemacht werden können
- Gemeinsam gestalten– das Umfeld, in dem das Unternehmen agiert, verstehen und neue digitale Technologien darauf ausrichten
- Agilität leben– Menschen darin unterstützen, eine flexible, aktive Kultur der ständigen Verbesserung und der Innovationsbereitschaft zu entwickeln
Diese 5 Schlüsselfaktoren sind die Voraussetzung gelingenden Veränderungsmanagements.
An diesem Schnuppernachmittag beleuchten wir, wie Sie diese in Ihren Organisationen anwenden können.
Themen:
- Psychologie der Veränderung
- Neuer Mindset: Gestaltung einer positiven Veränderungskultur
- Die Erfolgsformel: W < L * V * e
- Agile Zusammenarbeit
Methoden:
Vortrag, Gruppenarbeit, Experimente und Übungen, moderierter Erfahrungsaustausch
Zielgruppe:
Führungskräfte und Mitarbeiter, die eine gute Grundlage für eine erfolgreiche digitale Transformation schaffen möchten.
Dauer:
Halbtages-Schnupperworkshop von 14:00 bis 18:00 Uhr
Kosten:
€ 110 zzgl. MwSt pro Teilnehmer