Hier eine Übersicht über unsere Leistungen:
Beratung
Wir denken ziel- und lösungsorientiert. Wir setzen keine Lösungen von außen auf, sondern stimulieren die organisationseigenen Kräfte und regen Lernprozesse an. Wir wollen die wirkenden Zusammenhänge verstehen, um vorhandene Ressourcen zu erkennen und darüber hinausgehende Möglichkeiten sinnvoll zu nutzen.
Wir fragen, welche internen Faktoren Sie heute daran hindern, erfolgreicher zu sein. Gemeinsam erarbeiten wir eine Diagnose der Situation. Dieser erste Schritt ist schon ein Teil der Lösung.
Im zweiten Schritt konzipieren wir mit Ihnen den Veränderungsprozess für die Ebene, auf der Sie den Schwerpunkt setzen wollen:
Auf der Ebene der Organisation kann es um die Durchführung eines umfassenden Veränderungs-Prozesses gehen, um die Einführung von Personalentwicklungs- und/oder Zielvereinbarungssystemen, um die Verbesserung der Kundenorientierung oder der Unternehmenskultur.
Auf der Ebene des Teams unterstützen wir Sie bei der Moderation von Workshops, bei der Bearbeitung von Konflikten in und zwischen Teams und bei der Verbesserung der Effizienz und der Zusammenarbeit Ihrer (Projekt-)Teams.
Auf der Ebene der Führungskraft /des Mitarbeiters bieten wir nach Bedarf Unterstützung in Form persönlichen Coachings und individueller Krisenintervention.
Einige Felder, auf denen Beratung ansetzen kann:
Coaching
Coaching ist eine begleitende Beratung von Fach- und Führungskräften, die eine Weiterentwicklung ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen zur Folge hat.
Coaching sorgt dafür, dass Potentiale entdeckt, Kompetenzen sichtbar und Lösungen auch für schwierige Situationen gefunden werden. Dies geschieht in persönlichen Gesprächen mit Hilfe systemischer, lösungs- und ressourcenorientierter Fragen, offenem Feedback, Trainingsimpulsen und vielfältigen methodischen Werkzeugen.
Lösungen werden immer vom Coachee selbst entwickelt, denn er ist der Experte für sein Anliegen und sein Leben. Das Coaching hilft ihm dabei, eigene blinde Flecken zu erkennen und seinen Blickwinkel so zu erweitern, dass neue Erkenntnisse und Handlungsmöglichkeiten sichtbar werden.